🎓 人力資源管理師專業能力認證課程
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📌 課程簡介
在中小企業與新創公司中，
「人資」往往不是一個完整部門，而是一個人要同時處理——
招募、面試、考勤、薪資、法規、員工管理與老闆溝通。

但沒有制度的人資，是企業最大的風險來源。

本課程由 IBVE 國際商業職業教育協會 規劃，
專為「中小企業 HR、人資新手、行政轉人資、主管與創業者」設計，
以 實務流程＋制度模板＋法律底線 為核心，
協助學員建立一套 真正能獨立作業的人力資源管理能力。

🎯 課程目標
完成本課程後，學員將能：
✔ 建立完整的人力資源制度架構
✔ 獨立執行招募、面試、到職與離職流程
✔ 正確處理考勤、請假、排班與薪資
✔ 設計 KPI、績效、獎懲與內訓制度
✔ 避免常見勞基法違法與勞資爭議
✔ 成為老闆信任、公司倚重的關鍵角色

👤 適合對象
🔹 中小企業／新創公司人資人員
🔹 行政人員想轉職 HR
🔹 剛接手人資工作的新人
🔹 部門主管、店長、營運主管
🔹 創業者、負責用人與管理的老闆
🔹 想補齊「人資制度與法遵」能力者

無需人資背景，也能循序學會。

📚 課程內容重點（實務導向）
🔸 人資核心架構
🔸 招募與選才
🔸 新人與訓練制度
🔸 績效與獎酬管理
🔸 勞基法與法遵實務
🔸 人資行政與獨立作業

📝 認證考核方式
📌 線上測驗：50 題
📌 題目涵蓋實務、人資制度、法遵與管理判斷
📌 通過測驗即可取得認證

🎓 認證與證書
✔ 通過考核者，頒發
「人力資源管理師專業能力認證證書」

✔ 適用於：
求職履歷
內部升遷
專業能力佐證

⭐ 課程特色
🔹 專為「中小企業」設計，不講空泛理論
🔹 大量實務流程、表單、制度範例
🔹 清楚法律底線，避免踩雷
🔹 一套課程＝完整 HR 作業系統
🔹 學完即可上手、立即使用

💰 課程費用

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📌 一句話總結
這不是只教「人資知識」的課程，
而是一套讓你真正「能獨立作業、避免風險、被老闆信任」的人力資源管理實戰課。